令和元年に障害者の雇用の促進等に関する法律が改正され、国及び地方公共団体において、厚生労働大臣が作成する指針に即して「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画」を作成することとされました。岡山市では、これまで障害のある方を対象とした採用試験の実施や、働きやすい職場環境の整備など、障害者の雇用や活躍の推進に取り組んできたところです。今後、障害者一人ひとりが、その障害特性や個性に応じて能力を有効に発揮できる職場づくりをさらに進め、障害者の雇用を促進していく必要があります。このため、「岡山市障害者活躍推進計画」を策定しました。
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