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健康経営・ワークライフバランス推進事業者表彰制度について

岡山市White+(ホワイトプラス)企業を募集します。

 岡山市では、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営(注1)」及び従業員一人ひとりの仕事と生活の調和を図る「ワークライフバランス(注2)」の両方を積極的に推進する企業を「White+(ホワイトプラス)」企業として表彰するため、取組を進めている企業を募集します。
 なお、選考のうえ、表彰される企業については、岡山市長による表彰状の授与をはじめ、報道発表、市広報紙、市ホームページに掲載し、広く企業名及びその取組内容を周知するとともに、表彰企業が市発行の就職活動用企業情報集「岡山カンパニーガイド」に掲載される場合は、White+(ホワイトプラス)企業である旨表示し、人材確保を支援します。
 また、表彰まで至らなかったものの選考基準を全て満たす場合は、すぐれた取組を行っている企業として、企業名・取組内容を公表の対象とします。
 皆様からのご応募をお待ちしております。


注1:健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上につながると期待されています。
注2:ワークライフバランスとは、やりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できることです。

健康経営・ワークライフバランス推進事業者表彰制度ロゴマーク

平成29年度表彰の様子

平成29年度に表彰された岡山市White+(ホワイトプラス)企業

 平成29年度に岡山市White+(ホワイトプラス)企業として表彰された企業とその優れた取組を紹介いたします。(50音順)

一般財団法人淳風会 健康管理センター
【取組内容】
・健診・検診の受診勧奨について、福利厚生で頭部MRI・MRA検査、肺CT検査、乳がん検査(マンモグラフィ、乳腺超音波)、子宮頸がん検査費用の全額負担を行うとともに、社員の家族に対しても任意健診の費用負担を実施。
・禁煙外来受診の費用負担、組織的なメンタルヘルス対策を実施。
・育児・介護休業法を上回る取組を一部実施するとともに、託児所・保育所利用等に対する補助を実施。

第一生命保険株式会社 岡山支社
【取組内容】
・健康増進基本方針を明示し、それに基づいた健診・検診受診勧奨の徹底、メンタルヘルス対策研修等を実施。
・スマホアプリを用いた食生活改善・運動機会の提供・禁煙推進等を実施。
・育児・介護休業法を上回る取組を多岐にわたって実施するとともに、妊娠・出産・子育て期の長期にわたってのサポートを実施。

両備ホールディングス株式会社
【取組内容】
・健診・検診の受診勧奨について、明確な目標を定め、受診徹底するとともに、オプション検査費用の助成も実施。
・禁煙コンテストの実施や組織的なメンタルヘルス対応を実施。
・育児・介護休業法を上回る取組を多岐にわたって実施するとともに、完全在宅勤務制度のトライアル実施、ベビーシッター割引制度を実施。

平成29年度表彰企業以外のすぐれた取組及びその実施企業名は下記の添付ファイルをご覧ください。

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